رابطه بين استرس و فرسودگي شغلي در كارمندان و كارگران كارخانة ايران خودرو ديزل در سال 1396  

آمار بازدید

  • بازدید امروز : 7
  • بازدید دیروز : 9
  • بازدید کل : 4870

رابطه بين استرس و فرسودگي شغلي در كارمندان و كارگران كارخانة ايران خودرو ديزل در سال 1396


رابطه بين استرس و فرسودگي شغلي در كارمندان و كارگران كارخانة ايران خودرو ديزل در سال 1396

فهرست مطالب

چكيده:4

فصل اول.. 7

كليات پژوهش... 7

مقدمه:8

بیان مسئله :9

اهميت و ضرورت تحقيق:12

هدف پژوهش :12

فرضيه هاي پژوهش:13

تعاريف نظري و عملياتي متغيرها:13

فرسودگي شغلي:13

تعريف عملياتي متغيرها:14

فصل دوم. 15

مبانی نظری پژوهش... 15

شغل چيست؟. 16

حرفه :16

گروه شغلي:17

تقسيم بندي مشاغل بر حسب فشار رواني.. 17

تاريخچة روان شناسي كار در ايران.. 19

فشار رواني يا استرس چيست؟. 20

عوامل موثر در ايجاد استرس... 23

رابطة بين استرس و عملكرد. 23

استرس شغلي.. 23

زيان ها و هزينه‌هاي ناشي از استرس شغلي.. 25

مراحل فشار رواني.. 28

نشانه هاي سازگاري عمومي:‌30

پي‌آمدهاي فشار عصبي.. 32

تجزيه و تحليل شخصيت نوع A و شخصيت نوع B. 35

استرانژي‌هاي مقابله با فشار رواني.. 36

استراتژيهاي مقابله با استرس در سازمان.. 39

تقويت مباني ديني.. 42

فرسودگي شغل چيست؟. 42

نشانه‌هاي فرسودگي شغلي.. 45

انواع فرسودگي:46

پژوهش‌هاي انجام شده در ايران:47

پژوهش‌هاي انجام شده در خارج كشور. 48

نتيجه نهايي:49

فصل سوم. 50

روش پژوهش... 50

طرح پژوهش:51

جامعه آماري:51

نمودار آماري:51

روش نمونه‌گيري:51

ابزار پژوهش... 52

پرسشنامة استرس:52

اعتبار و روايي پرسشنامه:54

روش اجرا:54

فصل چهارم. 55

تجزیه و تحلیل داده ها55

مقدمه:56

فصل پنجم.. 59

بحث و نتیجه گیری.. 59

محدوديت‌هاي پژوهش... 60

پيشنهادات پژوهش:61

فهرست منابع.. 62

 

  انتشار : ۷ اسفند ۱۳۹۹               تعداد بازدید : 290

برچسب های مهم

http://kia-ir.ir

تمام حقوق مادی و معنوی این وب سایت متعلق به "فروشگاه فایل ماهان" می باشد

فید خبر خوان    نقشه سایت    تماس با ما